סדנאות לעובדים
איך בוחרים את הסדנאות הטובות ביותר?
סדנאות בארגונים הינן מפגש מונחה שבו משתתפים עד 20 עובדים כאשר למפגש יש מטרה ונושא ברורים וידועים מראש. לדוגמא סדנא לבניית כלים ניהוליים, סדנא לשיפור קבלת החלטות, סדנת אסרטיביות ועוד.
מהי המטרה שלך כשאת/ה בוחר/ת סדנאות לעובדים?
- שיפור תהליכים בארגון - כגון תקשורת פנים ארגונית, אסרטיביות
- אבחון ואיתור של קשיים קונפליקטים או התנהלות מפריעה של עובדים מסויימים
- סיוע בתהליכי שינוי - שינויי תפיסה, הטמעה ותהליכי צמיחה
- הקניית כלים מקצועיים או ניהוליים לעובדים
- גיבוש עובדים ושיפור קשרי עבודה צוותיים
- העלאת מוטיבציה ושבירת שחיקה אצל עובדים ומנהלים
- פיתוח אישי והקניית מיומנויות עבודה
מהי הדרך להעצים את החוויה שעובדים חווים בסדנא?
- תכנון והצבת מטרות ברורות לסדנא
- בחירת מנחה מעולה
- חלוקת הזמןלמספר שעות או ימים בכל נושא והתאמת משך זמן הסדנא לאופי העבודה של העובדים או המנהלים
- מיקום הסדנא אשר יוצר אוירה מתאימה לחווית הלמידה
- בחירת נושא אשר משרת את המטרות
להזמנת סדנאות לארגון שלך:
התקשר/י עכשיו: 03-6350100, 054-7653171
או השאר/י פרטים בטופס משמאל ונחזור אליך בהקדם.
דוגמא לסדנאות ייחודיות:
|
סדנת אסרטיביות ארגונית
סדנא בנושא אסרטיביות ארגונית מותאמת לארגון וליחידות בארגון והיא גם מהנה גם מרתקת וגם מסייעת לאתר ולפתור בעיות בארגון שלך. מומלץ. |
|
|
סדנת פיסול יצירתי
"סדנא כזו עוד לא ראינו" זה מה שיגידו בארגון שלך על סדנת הפיסול היצירתית הזו. |
|
|
סדנת תקשורת פנים ארגונית
סדנת תקשורת פנים ארגונית היא סדנה חוויתית ומלאת תובנות. איך משפרים את התקשורת בארגון? איך מאתרים חסמים ונמנעים מטעויות נפוצות? על כך ועוד בסדנה |
|
|
סדנת סגנון קבלת החלטות בכתב היד שלך
סדנה מעשית ומרתקת לרכישת כלים ייחודיים ופשוטים לאבחון עצמי של סגנון חשיבה וקבלת החלטות על סמך כתב היד. הקלק/י לפרטים נוספים... |
|
|
סדנא בנושא - איך להעביר מסרים
כיצד לעמוד מול קהל ולהעביר מסר באופן נכון? איך מעבירים מסרים באופן אסרטיבי בע"פ וגם במדיה הדיגיטאלית? |
| לנושא סדנאות לעובדים התפרסמו 0 תגובות |
לא התפרסמו תגובות לנושא סדנאות לעובדים.
|
||||
|
|
|
|
||||
|
|
|
|