הוספת תמונה בקורות חיים - מייעל או מקלקל?

מאת:גליה בר שלום,
ייעוץ ארגוני * גיוס עובדים * גרפולוגיה *ייעוץ קריירה

את/ה עומד/ת לשלוח קורות חיים ומתלבט/ת האם להוסיף תמונה?

התשובה הפשוטה ביותר היא: כדאי, אך לא בכל מקרה.

תמונה בקורות חיים

שלב ראשון: סימון המטרה

נסמן את המטרה: באיזו משרה אני מעוניין?

לדוגמא:

משרת מתכנת או משרת שיווק?

משרת בוגר אוניברסיטה או מנהל?

שלב השני: המסר

איזה מסר אני רוצה להעביר?

לדוגמא:

אני בן 45 ורוצה לשדר שאני צעיר ורענן? או אני בן 25 ואני רוצה לשדר שאני מסודר ואחראי?

אני רוצה להוכיח שאני יצירתי (לטובת משרת שיווק או פיתוח)? או שאני רוצה להראות שאני עקבי ויסודי (למשרת OA וכדומה)?

שלב השלישי: איתור תמונה אשר תענה על הדרישות שהגדרת הרגע

טיפים לשיפור בחירת התמונה לקורות החיים:

כיום הוספת תמונה בקורות החיים הופכת לנפוצה יותר, אם כי היא עדין לא מגיעה למחצית קורות החיים הנשלחים. בעצם, יש הגיון רב לצרף תמונה בקורות החיים: המועמד זוכה בזכירות וייחודיות בעיני המגייסים והמגייסים עצמם זוכים לבידול של מועמדים. בארצות שונות הוספת תמונה בקורות החיים היא הכרחית, כמו גרמניה. חשוב לזכור כי המסר שהתמונה מעבירה היא הנקודה המכרעת בשאלה האם לצרף את התמונה לקורות חיים. אם המסר של התמונה שונה מזה שאתה רוצה להעביר, בהחלט עדיף לוותר על צרוף התמונה.

© גליה בר שלום

בחזרה לנושא: קידום אישי בעבודה

נושאים נוספים שיכולים לעניין אותך בנושא גיוס עובדים וייעוץ קריירה:

לנושא הוספת תמונה בקורות חיים התפרסמו 0 תגובות

לא התפרסמו תגובות לנושא הוספת תמונה בקורות חיים.

הוספת תגובה פרסם/י תגובה