סדנת בניית קריירה למפוטרים

מנהל/ת, אם עומדים לערוך פיטורי עובדים אצלך בארגון, יתכן שתשמח/י לשמוע שיש מה לעשות כדי:

סדנת בניית קריירה למפוטרים המלווה בדרך כלל גם במפגשים אישיים ע"י מומחית בייעוץ קריירה.

 

בסדנא ינתנו כלים חשובים למציאת עבודה חדשה ואף תינתן במה לשיתוף פעולה בין כל המפוטרים.

החוויה של שיתוף אנשים אחרים בקשיים מקלה מאוד על עובדים רבים.

 

הנושאים בסדנא:

מה תרוויח מסדנת ליווי מפוטרים בארגונים?

הסדנא מסייעת לצמצם ולמנוע תחושות שליליות שעלולות להיווצר אצל העובדים הנשארים או המפוטרים, כגון: תסכול, חוסר ודאות, מירמור ולפעמים גם רצון לנקם.

מניעתן של תחושות אלו חוסכת לארגון משאבים רבים כגון: זמן, אנרגיה וכסף ומאפשרות לו להתחיל תהליך צמיחה חדש במהירות האפשרית.

  1. עזרה אמיתית ומעשית לעובדים שאת/ה צריך/ה לפטר - הם יקבלו את ההדרכה והתמיכה שהם צריכים בנקודת המשבר הזו.
  2. שיפור תחושת אי הוודאות הקשה אצל העובדים המפוטרים - במקום לשקוע בתחושת תסכול וחוסר וודאות, הם מקבלים מענה ועידוד לשיפור מידי במצבם.
  3. שמירה על תדמית הארגון שלך כארגון שכדאי לעבוד בו - במקום שהעובדים המפוטרים יהיו ממורמרים, בעזרת הסדנא והפגישות האישיות עם מומחית הקריירה הם לומדים להעריך את העזרה והתמיכה וממשיכים הלאה בקריירה שלהם מבלי להשמיץ את הארגון המפטר.
  4. העברת מסר מרגיע לעובדים הנשארים - הידיעה שהארגון שבו הם עובדים דואג לעובדיו גם אם פוטרו הוא מסר חשוב מאוד היוצר מוטיבציה והזדהות עם הארגון וערכיו. המוטיבציה של העובדים הנשארים, אשר רואים את חבריהם מפוטרים היא בעלת ערך כספי רב לכל ארגון.

_______________________________________________________

אפשר לעזור? השאר/י את הפרטים שלך למטה ונחזור אליך בהקדם:

שם
דוא"ל *
טלפון *
נושא ההודעה
ההודעה
 
הערה: שדות המסומנים ב - * הינם שדות חובה!
לנושא סדנת בניית קריירה למפוטרים התפרסמו 0 תגובות

לא התפרסמו תגובות לנושא סדנת בניית קריירה למפוטרים.

הוספת תגובה פרסם/י תגובה